Wachtwoord vergeten? Vraag een nieuw wachtwoord aan.
Heeft u nog geen account? Maak er dan direct een aan.
2025-11-27
Tijd15:00
Volantis, Villa Flora
Villafloraweg 1
Venlo
www.factor73.nl
Aanmelding kan tot2025-11-28
Nu aanmelden.Wat gebeurt er wanneer een HR-project veel groter wordt dan oorspronkelijk bedacht? Hoe zorg je dat een wens tot verandering in functiewaardering uitgroeit tot een bredere impact op organisatie, leiderschap én medewerkers?
Maud Willems (HR Manager Volantis) en Rachel Beterams (ARCH effect) nodigen je uit om te komen luisteren naar het verhaal van het HR change traject bij Volantis.
Wat begon met de vraag om een nieuwe functiewaarderingssystematiek, groeide uit tot een allesomvattende aanpak: van organisatiebelofte tot HR-visie, van leiderschapsontwikkeling tot het herontwerpen van functies naar rollen en van beoordelingsgesprek naar performance dialoog. Bij deze aanpak staat waardering van de mens op basis van getoond gedrag centraal: medewerkers en leiders worden beoordeeld én ontwikkeld op wat ze daadwerkelijk laten zien.
Het resultaat? Een transformatie van 80 functieprofielen naar 11 rolprofielen, gekoppeld aan een nieuwe manier van gespreksvoering en ontwikkeling.
Een praktijkvoorbeeld van hoe HR niet alleen processen verandert, maar bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, leiders en organisatiecultuur.
Kom kijken, luisteren en laat je inspireren door de aanpak, keuzes en de lessen die geleerd zijn. Een perfecte kans om ideeën op te doen voor je eigen HR-praktijk en te sparren over hoe je impact als HR-professional kunt vergroten.
15.00 – 15.15 Inloop
15.15 – 17.00 Casestudy Volantis
17.00 – 18.00 Afsluiting en netwerken